La metodología Ludology se basa en la teoría del juego, que estudia la toma de decisiones en entornos competitivos y cooperativos. Los juegos de mesa ofrecen un entorno controlado donde se pueden simular situaciones del mundo real, permitiendo a los participantes experimentar y aprender de manera práctica. Este enfoque utiliza la motivación intrínseca que generan los juegos para involucrar a los participantes y mejorar su capacidad de retención y aplicación del conocimiento.

Ludology integra elementos de psicología, educación y gestión para crear experiencias de aprendizaje que promuevan el pensamiento crítico y el trabajo en equipo. La metodología se enfoca en el aprendizaje activo, donde los participantes son protagonistas de su propio proceso de desarrollo, explorando diferentes estrategias y soluciones en un ambiente seguro y estimulante.

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La versatilidad de Ludology permite su aplicación en diversos contextos educativos y formativos, tales como:

 

• Espacios de Aprendizaje Infantil: Fomenta el desarrollo de habilidades cognitivas, sociales y emocionales en los niños a través de juegos adaptados a su nivel de comprensión y desarrollo.

• Educación Superior: Proporciona herramientas para el desarrollo del pensamiento crítico, la resolución de problemas y la creatividad, preparando a los estudiantes para los desafíos del mundo profesional.

• Formación Corporativa: Facilita la capacitación en habilidades clave como la negociación, el liderazgo, el trabajo en equipo y la gestión de proyectos, utilizando simulaciones que reflejan situaciones empresariales reales.

• Assessment Centers: Utiliza juegos de mesa para evaluar competencias y habilidades en procesos de selección y desarrollo de talento, ofreciendo una visión más completa del desempeño de los participantes en situaciones simuladas.​